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Concevoir la mobilité autrement : Journée internationale des femmes et des filles de science

Chaque année, le 11 février, la Journée internationale des femmes et des filles de science met en lumière le rôle essentiel des femmes dans l’innovation et la recherche. C’est aussi un moment pour réfléchir aux systèmes que la science contribue à construire — notamment les transports, l’intelligence artificielle et le tourisme. La mobilité conditionne l’accès à l’emploi, à l’éducation, aux soins de santé et à la culture, pourtant elle est rarement pensée à travers un prisme de genre. À mesure que ces secteurs se numérisent rapidement, garantir la participation active des femmes et des filles dans les domaines scientifiques et technologiques n’est pas seulement une question d’égalité, mais aussi une condition pour bâtir des sociétés plus intelligentes et plus inclusives.

Sécurité dans les transports : concevoir en tenant compte des réalités des femmes

La sécurité demeure l’un des défis les plus pressants dans les transports publics. En France, 91 % des femmes déclarent avoir subi du harcèlement ou une agression dans les systèmes de transport, avec des milliers de cas officiellement enregistrés chaque année — la plupart concernant des femmes. À l’échelle européenne, toutefois, la collecte de données sur les violences basées sur le genre dans la mobilité reste inégale. Sans données fiables et ventilées par genre, les décideurs publics ne peuvent pas pleinement mesurer l’ampleur du problème ni concevoir des interventions efficaces.

Les schémas de mobilité des femmes diffèrent également de manière significative de ceux des hommes. Au-delà des trajets domicile-travail, les femmes assurent souvent une « mobilité du care », multipliant les arrêts pour la garde d’enfants, les courses et les responsabilités familiales. Pourtant, les réseaux de transport restent largement structurés autour des modèles de déplacements pendulaires aux heures de pointe. Les initiatives de cartographie urbaine sensible au genre montrent que la collecte et la visualisation de données sur la sécurité et l’accessibilité peuvent éclairer l’amélioration de l’éclairage public, la planification des itinéraires et la fréquence des services. La science et les données doivent ainsi devenir des outils au service d’une refonte des systèmes de transport qui placent la sécurité, la dignité et l’égalité d’accès au cœur de leur conception.

Femmes, transports et IA : inclusion dans un secteur en transformation

Les femmes représentent environ 20 à 22 % des effectifs dans les secteurs du transport et de la logistique, avec des proportions similaires dans les professions liées à l’intelligence artificielle. Les postes de direction restent encore plus majoritairement occupés par des hommes. Pourtant, le secteur est profondément transformé par la transition numérique. Des entreprises fondées sur les données, telles qu’Amazon, ont révolutionné la logistique en privilégiant les algorithmes, l’analyse prédictive et des plateformes centrées sur l’utilisateur plutôt que des modèles traditionnels reposant principalement sur les actifs physiques.

L’intelligence artificielle peut contribuer à identifier les inégalités — par exemple grâce à des analyses de transparence salariale ou des audits des données relatives aux effectifs. Toutefois, les systèmes d’IA ne sont neutres que dans la mesure où les données et les équipes qui les conçoivent le sont. Si les équipes de développement manquent de diversité, les biais algorithmiques peuvent reproduire et amplifier les inégalités existantes. Encourager davantage de femmes et de filles à s’orienter vers les filières STEM et les carrières en IA n’est donc pas seulement une question de représentation, mais aussi de qualité des systèmes. L’innovation inclusive renforce la performance, améliore la prise de décision et garantit que les technologies émergentes soutiennent — plutôt qu’elles ne compromettent — l’égalité.

Tourisme, représentation et réappropriation de l’espace public

La mobilité inclut également le droit de voyager, d’explorer et de participer à la vie culturelle. Les femmes influencent une part importante des décisions liées aux voyages, pourtant les récits touristiques ont historiquement mis en avant des figures et des réalisations masculines. Des visites féministes de villes à travers l’Europe cherchent à rééquilibrer cette perspective en valorisant les contributions des femmes à l’histoire et à la société.

Dans de nombreuses grandes villes, seule une faible proportion de rues porte le nom de femmes, révélant des inégalités symboliques plus profondes. Des initiatives soutenues par des programmes tels qu’Erasmus+ développent des outils pédagogiques et des ressources en open source afin de reproduire des modèles de tourisme inclusif. En combinant recherche, narration et innovation numérique, ces projets favorisent des expériences de voyage à la fois émancipatrices et socialement porteuses de sens. Lorsque les femmes se voient représentées dans l’espace public et dans les récits culturels, la mobilité devient une expression d’appartenance autant que de liberté.

Pour favoriser une evolution durable

La Journée internationale des femmes et des filles de science nous rappelle que l’innovation n’est jamais neutre. Les systèmes de transport, les technologies d’IA et les infrastructures touristiques reflètent les perspectives de celles et ceux qui les conçoivent. Lorsque les femmes sont pleinement incluses dans les domaines scientifiques et technologiques, la mobilité devient plus sûre, plus efficace et plus équitable. Transformer la célébration en changement structurel exige des efforts délibérés, un engagement de long terme et une responsabilité partagée entre les secteurs.

 

  • Collecter et publier des données ventilées par genre sur la sécurité, l’emploi et les schémas de mobilité.

  • Promouvoir les femmes et les filles dans les filières STEM et aux postes de direction dans les secteurs du transport et de l’IA.

  • Concevoir des systèmes de mobilité inclusifs dès l’origine, en intégrant la sécurité et l’accessibilité « by design ».

  • Renforcer les cadres de gouvernance de l’IA afin de détecter et prévenir proactivement les biais.

Donner aux femmes et aux filles les moyens d’agir en science, c’est leur offrir l’autorité et l’opportunité de façonner l’avenir de la mobilité — pour toutes et tous.